クラーク・フューチャー・コンサツタンツ有限会社 代表取締役 人財能力開発コンサルタント キャリア・コンサルタント ホスピタリティコーディネータ

【略歴】1965年生。広告代理店にて、広告制作、マーケティング、販促PR、国連主催国際展示会/会議の事務局運営、大手企業の組織改革・人財育成等に携わる。数度の渡米・豪・仏により海外の文化を学ぶ。1995年より(株)フランクリン・コヴィー・ジャパンの創業メンバーとして、『7つの習慣』(ビジネス書売上世界No.1)の研修プログラム開発運営、講師育成、テーマパークのサービス開発、採用・人財育成、出版部立上げ等を担当。2000年4月、クラーク・フューチャー・コンサルタンツ設立、代表取締役就任。企業や大学に人財能力開発事業、ホスピタリティ・マインド向上を軸に、ビジョン構築、マナー、サービス（CS）、コミュニケーション、リーダーシップ等を学ぶホスピタリティ研修を展開。お客様からの高い評価を得ている。ホスピタリティ・コーディネーター認定講座講師。 DiSCインストラクター。 NLPマスタープラクティショナー。古流生花師範。著書に『３Vの成功法則』（小学館）。他執筆、取材等多数。【研修・講演・コンサルティングテーマ】＊プロフェッショナル人財になるための自己リーダーシップ　＊ビジョン構築　《会社のビジョン再構築、個人の目標設定》 ＊キャリアビジョン構築 ＊女性のキャリアデザイン ＊女性社員活躍推進研修　《管理職研修》 ＊ワークライフバランス＆ダイバーシティ ＊モチベーション・アップ　《自己分析、目標設定、行動計画》 ＊ビジネスマナー 　《信頼される社会人・自律型人財》 ＊新入社員研修 　《ビジネス基本スキル》 ＊サービス・マインド＆ホスピタリティ・マインドアップ ＊信頼を高めるためのコミュニケーション　 《基礎～アドバンス》 ＊多様な行動傾向対応コミュニケーション　 《DiSC》 ＊ファシリテーター養成研修